“華語師資造血計(jì)劃”“中文教學(xué)技法研修班”“菲律賓華語教師福利基金”“中信華語教師專業(yè)獎(jiǎng)”……近期，菲律賓華文教育界聯(lián)手推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)華文教師、改善華文教育工作者福利待遇，為菲律賓華文教育事業(yè)注入新動力。

　　菲律賓華文教育歷史悠久。多年來，菲律賓華僑華人不斷探索提高華文教育質(zhì)量的新路徑，在提升華教師資力量方面下足功夫。如今，隨著中菲教育交流合作穩(wěn)步發(fā)展、菲律賓華社及華教組織持續(xù)發(fā)力，菲律賓華教師資隊(duì)伍的建設(shè)工作正在取得成效。

　　師資數(shù)量質(zhì)量“兩手抓”

　　菲律賓華教中心發(fā)起的“華語師資造血計(jì)劃”今年迎來第19個(gè)年頭。剛剛過去的畢業(yè)季，有8名菲律賓華文學(xué)校的應(yīng)屆高中畢業(yè)生通過這項(xiàng)計(jì)劃被暨南大學(xué)錄取。他們將在中國學(xué)習(xí)4年華文教育相關(guān)專業(yè)，學(xué)成后返回菲律賓，投身華校教育工作。

　　“菲律賓華教中心自2004年啟動‘華語師資造血計(jì)劃’，迄今已向中國高校輸送了來自菲律賓大馬尼拉、呂宋、米沙鄢、棉蘭老4個(gè)地區(qū)42所華校的284名學(xué)生。其中，已有220人學(xué)成返回，投身菲律賓華教事業(yè)。這批學(xué)生具備較高知識水平和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)有較強(qiáng)責(zé)任心和民族認(rèn)同感，是菲律賓華教界重要的新生力量。許多人已經(jīng)成長為各自華校的教學(xué)骨干，多位教齡較長者擔(dān)任華校校長，不斷推動菲律賓華文教育事業(yè)發(fā)展?！狈坡少e華教中心主席黃端銘說。

　　黃端銘介紹，自1899年菲律賓第一所華校誕生，菲律賓華文教育已走過123年歷程。百年來，菲律賓華文教育積淀深厚，形成了眾多優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，為菲律賓各領(lǐng)域建設(shè)培養(yǎng)了大批人才。如今，菲律賓共有華校148所，約1000名華文教師、6.8萬多名各族裔學(xué)生。與此同時(shí)，菲律賓華文教育界也長期面臨華文教師人數(shù)不足、教學(xué)人員專業(yè)性較為欠缺等問題。菲律賓華教界一直致力于尋找解決方案。華語師資“輸血計(jì)劃”和“造血計(jì)劃”在此背景下應(yīng)運(yùn)而生。其中，1991年啟動的“輸血計(jì)劃”每年從中國引進(jìn)外派教師，填補(bǔ)華文學(xué)校空缺崗位，到今年共引進(jìn)外派教師5484人次，有效提高了華語課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　新冠肺炎疫情期間，來自中國的外派華文教師數(shù)量減少、菲本土老教師不適應(yīng)線上教學(xué)等問題使菲華校再次出現(xiàn)嚴(yán)重的華文教師短缺現(xiàn)象。菲律賓華教中心與中國國務(wù)院僑務(wù)辦公室達(dá)成網(wǎng)課合作，新學(xué)年共有200名外派教師通過網(wǎng)上課堂對菲華校教學(xué)。與此同時(shí)，“造血計(jì)劃”培養(yǎng)的新生代華文教師也發(fā)揮作用，在疫情期間承擔(dān)大量網(wǎng)絡(luò)教學(xué)任務(wù)，助力華校應(yīng)對疫情沖擊。

　　“為提升華文教師專業(yè)能力，菲律賓華教中心還推出‘督導(dǎo)方案’，每年從中國請來華教專家‘帶學(xué)徒’，手把手教本土教師備課、上課、課后評課；同時(shí)推出‘專業(yè)化方案’，每年組織華文教師參與中國高校的華文教育函授課程及短期培訓(xùn)班。僅8月，華教中心就組織了超過150位華文教師參與研習(xí)培訓(xùn)?！秉S端銘說，“除了華教中心，其他菲律賓華教組織及各華人社團(tuán)近年來也積極開展各類師資培訓(xùn)項(xiàng)目。這些活動一定程度上緩解了教師隊(duì)伍短缺和非專業(yè)化的問題。”

　　菲律賓僑中學(xué)院華語老師蔡慧民是函授課程和培訓(xùn)項(xiàng)目的受益者。在菲執(zhí)教近20年來，她利用寒暑假，先后修讀完成了暨南大學(xué)四年制函授本科學(xué)位和華僑大學(xué)研究生學(xué)位，一步步成長為所在華校的骨干成員。

　　“菲律賓華校的許多華語老師不是科班出身。為此，菲律賓華教中心和許多華教界的老前輩，做了很多努力。他們孜孜不倦的精神讓我深受鼓舞。為了不辜負(fù)前輩的期望和付出，我作為青年華文教師，一定要傳承好這份華教精神，努力提升教學(xué)水平?，F(xiàn)在，只要有時(shí)間，幾乎每場教學(xué)培訓(xùn)我都會參加?！辈袒勖裾f，“通過修讀華文教育專業(yè)課和參加培訓(xùn)，我如今上課越來越得心應(yīng)手，教學(xué)成績也取得進(jìn)步?！?/span>

　　教工福利迎來新利好

　　今年4月，中國駐菲律賓大使館呼吁華社關(guān)注華教工作者生活狀況。華社僑領(lǐng)盧祖蔭積極響應(yīng)號召，捐款500萬菲律賓比索，支持菲律賓華教中心將菲律賓華語教師協(xié)會的“菲律賓華語教師醫(yī)療補(bǔ)助基金”擴(kuò)大為“菲律賓華語教師福利基金”。眾多菲律賓華人社團(tuán)與僑界慈善人士也紛紛為擴(kuò)大后的福利基金踴躍捐款，支持改善華文教師福利待遇。

　　黃端銘表示，在菲律賓，華文學(xué)校多為500人以下的小規(guī)模私立學(xué)校，自負(fù)盈虧，財(cái)力有限，大部分華文教師的薪資和福利水平與其他職業(yè)相比存在不小差距。這些年來，菲律賓華文教育界一直在動員社會力量改善教師福利。

　　“4月擴(kuò)大的‘菲律賓華語教師福利基金’，把資助范圍從醫(yī)療補(bǔ)助擴(kuò)大到困難補(bǔ)助，對受火災(zāi)、地震、水災(zāi)等影響的困難教師予以支持和補(bǔ)貼。其他華社近期也積極啟動改善教師福利的多項(xiàng)舉措。期待這些新動向給老師們帶來溫暖，減輕他們的后顧之憂?！秉S端銘說。

　　“華文教育界通過‘造血計(jì)劃’等項(xiàng)目培養(yǎng)了一批新生力量，其中一部分人因?yàn)闊釔圻@份職業(yè)選擇留在華文教育界，但也有相當(dāng)一部分人在完成5年服務(wù)期后選擇退出教師隊(duì)伍，轉(zhuǎn)入收入更高的行業(yè)。收入原因造成的教師流失，是長期困擾菲律賓華文教育界的問題?！辈袒勖裾f，“華文學(xué)校有必要提高福利待遇，留住優(yōu)秀青年教師。”

　　為獎(jiǎng)勵(lì)和支持華文教師，2016年初，菲律賓務(wù)端市熱心于華文教育的華僑華人發(fā)起成立菲律賓紅燭華文教育基金會。多年來該基金會積極組織募捐，開展獎(jiǎng)教助教項(xiàng)目，鼓勵(lì)傳承尊師重教精神。

　　中國教育部專業(yè)學(xué)位水平評估專家、亞虞山培青中學(xué)前中文校長張杰多年來從事海外華文教育工作，參與了該基金會的籌辦與發(fā)展全過程。

　　“成立初期，菲律賓紅燭華文教育基金會以菲律賓亞虞山培青中學(xué)和務(wù)端市基督教信心學(xué)校為試點(diǎn)，根據(jù)華文教師的任職年限給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。但隨著工作深入推進(jìn)，我們發(fā)現(xiàn)只按年限判定資助標(biāo)準(zhǔn)的做法不夠全面，因此調(diào)整方向，對教師教學(xué)成績進(jìn)行綜合評估后決定獎(jiǎng)助標(biāo)準(zhǔn)。例如，根據(jù)學(xué)生參與各級各類中文相關(guān)競賽所獲成績對教師予以嘉獎(jiǎng)。這種辦法有效調(diào)動了教師們的積極性?！睆埥苷f，“如今，基金會的覆蓋面已經(jīng)從菲律賓務(wù)端市拓展到其他多個(gè)地區(qū)，基金會的做法也啟發(fā)很多華社及其他基金會發(fā)起華文教師獎(jiǎng)助項(xiàng)目。當(dāng)前，基金會仍在探索科學(xué)的教學(xué)成績評估方法，對教師的支持方案還會繼續(xù)調(diào)整升級?！?/span>

　　勇于“開門辦學(xué)”創(chuàng)新路

　　培育菲律賓華文教育師資力量，張杰認(rèn)為，有必要鼓勵(lì)華文學(xué)校開放大門，拓展思路，積極與當(dāng)?shù)卣块T、公立學(xué)校及華人社團(tuán)展開合作交流。

　　“華教界人士應(yīng)積極與菲律賓政府相關(guān)部門取得聯(lián)系，為華文教師爭取公職地位及相應(yīng)福利待遇。同時(shí)菲律賓各華校也應(yīng)進(jìn)一步‘開門辦學(xué)’，和菲律賓公立學(xué)校合作共建，鼓勵(lì)華文教師走進(jìn)公立學(xué)校課堂，推動菲主流社會的漢語教學(xué)工作。此外，各華社及華文學(xué)校之間也應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，努力形成促進(jìn)華文教育發(fā)展的合力。由此，華人社會的影響力也將進(jìn)一步提升?！睆埥苷f，“未來，隨著中菲友好關(guān)系持續(xù)升溫、中菲教育交流和合作穩(wěn)步推進(jìn)，對華文教育的需求會越來越強(qiáng)勁，華文教育還將不斷取得進(jìn)展?！?/span>

　　“華文教育是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。要從根本上改變?nèi)A文教師隊(duì)伍面臨的難題，離不開菲律賓華文教育事業(yè)的整體推進(jìn)。”黃端銘說。為此，首先必須爭取菲律賓政府支持。當(dāng)前華文學(xué)校已被納入菲律賓正規(guī)教育體系，但華文課程作為選修課，還沒有得到足夠重視。我們需要和菲政府部門積極溝通，促進(jìn)當(dāng)?shù)乩斫馊A文教育對菲律賓主流社會的貢獻(xiàn)。同時(shí)，在引進(jìn)中國外派教師的過程中，我們也期待菲律賓政府能在出入境、任教等手續(xù)方面為教師開通綠色通道?！?/span>

　　黃端銘表示，隨著菲律賓各地對華文教育的需求越來越強(qiáng)烈，菲律賓華文學(xué)?？稍谕七M(jìn)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化發(fā)展的同時(shí)，嘗試“公益性+市場化”轉(zhuǎn)型，改善華文學(xué)校運(yùn)營狀況。同時(shí)，有必要推動菲華文教育界的科研水平，盡快用理論引導(dǎo)華文教育改革和華文教師的教學(xué)實(shí)踐。在這方面，菲律賓華教界應(yīng)保持開放態(tài)度，與中國高校等研究機(jī)構(gòu)開展互利合作，推動菲華文教育沿著科學(xué)的道路向前邁進(jìn)。

　　“通過菲律賓華教中心及各華教組織、華人社團(tuán)的多年努力，菲律賓華文教師的隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)素養(yǎng)、福利待遇等都在發(fā)生積極改變。隨著華文教育事業(yè)的持續(xù)推進(jìn)，相信我們?nèi)A文教師還會迎來新的機(jī)遇?！辈袒勖裾f，“未來，希望有越來越多年輕力量加入華文教師隊(duì)伍，勇敢接過文明傳承的接力棒，讓菲律賓華文教育的火種代代相傳。”（轉(zhuǎn)自：人民日報(bào)海外版??記者：林子涵）